重生之科技洪流

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    和钱志远聊完了这些事情，赵一准备回家去，结果钱志远说，既然来了，就顺便视察一下公司的各个部门。

    听到钱志远这么说，赵一本来打算直接回家的念头也打消了，钱志远毕竟不是科班出身，虽然现在是青柠娱乐公司的负责人，可以说权力在握，但是这个年代的文人还是有一些骨气的，并不会因为你是位高权重就会阿谀奉承，这其中的滋味只有钱志远自己明白了。

    作为公司的实际拥有人，钱志远也是自己挑选出来的青柠娱乐公司的负责人，那么给他撑腰也是应该的，况且按照目前的情况来看，他也确实做得不错。

    刚才进来的时候，发现公司的人员都忙而不乱，这说明钱志远在管理方面还是有点能耐的。

    这仅仅是普通职员，至于哪些文人大咖就不知道什么样了，和钱志远的合作有没有那么顺畅也不清楚，现在钱志远这么说，就说明里面并不是那么如意。

    “行吧，我就看看你将公司管理的怎么样。”赵一拍了下椅子扶手，站了起来，说道。

    随后赵一在钱志远的陪同下，来到了市场部，这个部门人数不是很多，主要是了解最新影视市场资讯动态，负责影视作品市场交易和影视作品的宣传，现在青柠娱乐公司还没有影视作品出来，所以目前人员不多，主要工作还是做一些市场调研和了解市场资讯的工作。

    赵一对市场部的人勉励了一番，告诉他们，他们目前的状态是暂时的，等到公司的作品出来后就是他们大展拳脚的时候。

    其实这话多少有点鸡汤了，目前的国内电视剧市场，由于电视用户基数还不大，价格也就差强人意，主要还是供应亚视的，但是亚视是自己的公司，也就不存在什么难度，大展拳脚也就无从而谈了。

    从市场部出来，随后又去了道具管理部门，现在没有像后世那种专门负责各种影视道具租赁和制作的公司，所以这个部门就有存在的必要了，他们主要负责影视道具的制作和管理维护工作。

    和这个部门差不多的就是影视服装部了，这个部门主要负责的是根据影视服装要求，设计影视服装，并且对公司的所有影视服装进行管理，服装的制作可以交给华龙服饰公司。

    由于这些服装一般价格都很昂贵，所有进行特殊保管，这也是为什么要将这个部门和道具管理部门分开。

    视察完了这两个部门后，赵一又去了后期制作部门，这个部门的人员现在也不是很多，都是一些技术宅，目前智能影视特效制作系统还在编写之中，他们目前使用的都是国内现在常用的影片剪辑技术。

    看到这里，赵一和他们说道：“你们目前这种技术马上就要从公司淘汰了，繁星软件公司正在为我们公司量身打造了一款影视后期制作软件，到时候使用这个软件就可以完成后期制作剪辑等工作了。”

    赵一的智能影视特效制作系统是一个很大的系统软件，里面有很多子系统，刚才说的后期剪辑制作软件就是其中的一个子系统。

    电视剧一般来说使用特效部分很少，而且现在和他们说特效制作软件，他们也不太明白，看看这段时间正在开拍的西游记就可以知道，特效和纸糊的一样，但在当时已经是国内很先进的特效了。

    所以现在和他们说智能特效制作软件没有必要，夏虫不可语冰，只有让他们真正见识到了才起身来，向赵一问好。

    赵一向他点了点头，然后说道：“我们公司的目标是将电影工业化，以后员工众多，如何保证影视作品品质始终如一呢，我觉得在剧本上面下功夫是最重要的，这也是公司建立编剧中心制的目的。

    但是这并不意味着编剧就权利巨大，一个编剧并不比别人强多少，但是一群编剧群策群力，那么我相信质量也差不到哪儿去，除非整个编剧组都不干事。

    而盘古传的剧本编写方式，就是保证在剧本出来之后，在后续制作过程中保证不要走样，这也是这部剧本故事情节简单，而字数却比正常剧本多地多的原因了。

    你们现在不理解也要照着执行，至于最后到底怎么样，就看看盘古传的影片最终出来后的效果了。”

    说完这些之后，赵一就接着视察其他部门，留下现场的编剧们面面相觑，刚才争吵的人们也不再继续争吵，而是好奇起来，刚才说话这么霸气的人是谁，而现场唯一知道点消息的人就是全场关注的焦点了。

    不理会这些，赵一来到了演艺经纪部，这个部门主要是管理公司艺人，负责安排艺人参与公司的制作计划，以后还会负责安排艺人的外出商演任务等等。

    这个部门的员工相对要自由些，虽然也领取公司的工资，但是奖金和提成是和艺人收入挂钩的。

    而艺人没有特殊情况下，是可以不来公司的，只有公司安排了任务给艺人，他们才必须到场。

    赵一对于这个年代的艺人也不是很清楚，所以也就是泛泛地看了看，至于经纪人更是不会认识了，对他们就和普通的员工没有什么区别。

    离开了演艺经济部后，赵一又来到了公司的培训部，这个部门不仅仅是培训新手艺人的，还会负责整个公司新人培训工作，让新来的员工能够更好地融入公司。

    除此之外，还会定期对公司各个岗位的员工进行技能培训，特别是刚来不久的员工，所以这个部门是一个很重要的部门，赵一也比较重视。

    至于行政部、财务部、法务部等，这些都是一个公司必不可少的部门，虽然他们不直接创造收益，但是却是一个公司正常运转的保障。赵一也对这些部门进行了视察，并和这些部门的员工进行了亲切的交谈。

    逛了这么多部门，还剩下一个导演部了。