小人物的官场路：升官指南

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    翠微居 新暖才文学网 H小说 未删节 全文阅读 尽在 http://www.xncwxw.com/第二就是退休审批程序，机关事业单位人员退休，下载干部工人退休审批表一式三份单位填表、盖章，并准备一寸像片一张；主管部门盖章没有的不盖；如果有独生子女证，还须到计划生育局法规科办理加发5退休金审批表；到人事局干部科借个人档案工人档案在各单位送工资科审批副科及以上干部送老干局审批；送回干部科档案和退休审批表一份工人直接装入退休审批表将档案带回；单位凭退休审批表到机关保险处办理其他手续。

    第三就是遗属生活困难补助审核，首先到人事局工资福利科领取遗属生活困难补助审批表或从邮箱下载一式三份；单位填表并盖章开具享受补助人员的户籍证明学生须由学校开在校学习的证明；到工资科审核并留存；遗属补助证发给个人，其余本单位留存。

    黄一天看着整理好的办事程序，知道胡小华夸奖的绝不是刻意的奉承，这项改革是人事局成立几十年的一个创新，不仅方便了办事的人员，而且也符合政务工作公开，阳光政府的打造。

    黄一天知道，这个程序产生的影响将是很大的，不用自己去宣传。自己的工作能力将会得到领导的认可，同时为自己在周围的同事中赢得很好的口碑。山不解释自己的高度，并不影响它的耸立云端；海不解释自己的深度，并不影响它容纳百川；地不解释自己的厚度，但没有谁能取代她作为承载万物的地位。这件事，不用去解释，没有人会怀疑自己在工资福利科的专业实力。

    黄一天很有信心干事的时候，王大奎没能竞争上工资福利科副科长的位置，作为失败者，很失望。

    回到家里，他和当副局长的父亲提起这件事，很有怨气说，老爸，到现在都不能理解，当时带着礼品去拜访刘达，刘达答应的很好，说会利用年终提拔一部分人的机会，把自己推荐提拔到工资福利科副科长的位置上，自己也一直在高兴呢，谁知道空欢喜一场，岗位最后竟然落到很不被人看好的，没有任何关系背景的黄一天身上，感到很不正常，他问父亲是不是打个电话给刘达，问清楚这究竟是怎么一回事

    父亲是个老官场，知道事情不是一个副职能够控制的饿，就安慰说，官场上，单位很多事不是一个副局长能决定的，刘达虽然分管人事，但是如何调整一个人，调整到哪个位置最终都是要局长拍板的，副局长不过是把局长的意图变为现实的工具而已。当然，也不是说分管人事的副局长就没有一点的权力，很多时候对单位副科长以下层面上人的推荐使用都是副局长的主意，毕竟局长整天忙着很多大的事情，对单位副科长以下人员的情况不了解，最多就是知道有这个人，真实情况不可能了解很清楚，这类人到底如何使用，谁的具体情况如何，基本都是听下面分管的副局长和科长的意见。

    王大奎的父亲也是一个单位的副局长，很了解机关计划没有变化快的道理，刘达副局长就算是想出力，也必须是在局长不干涉的情况下，如果局长有什么意图，刘达肯定是不敢违背的。