小人物的官场路：升官指南

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力成绩不佳的队员将进行谈话。看到文件后，姜照光就想到如何评价和推荐这个问题，虽然很多时候靠帮扶的实绩说话，但是程序是要走的。

    姜照光于是把张贵和刘小娟叫到办公室，进行了一次研究。

    后来，姜照光就把全体指导员召集起来，开了一次会议，会上，姜照光代表镇党委政府对指导员的帮助表示感谢，码头镇的经济和社会事业的发展，离不开指导员的工作和争取。同时，希望下面的一年里各位指导员能一如既往的关心支持码头镇的建设，为码头镇的大发展大繁荣做出贡献。

    大道理每个领导都会讲，后来姜照光就说，根据市委文要求，每年对指导员进行考核表彰，每年推荐的优秀名额不限，但是几个硬的条件不符合，谁说话都没有用。具体的考核请刘镇长给大家传达。

    刘小娟就说，根据普安市社会主义新农村建设指导员工作考评细则，考核分为基础部分、加分部分和扣分部分，基础部分里面的精神文明、制度建设等由镇里负责考核的，这一块大家不要担心，都会是满分，不同的就是目标任务，这一块分数是由你们的实绩决定的，谁也做不了假，具体得分多少根据细则来决定，加分的部分也就是超过目标的部分，希望各自回去后，好好的研究，同时把自己评分表和实绩表填好，镇里核实后将统一交到县委组织部，表彰谁到时候由县委组织部决。您可以在百度里搜索“小人物的官场路：升官指南 ”查找本书最新更新