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小人物的官场路:升官指南

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第一章(4)相亲(第2/2页)
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为他们发证是否举行一个仪式,把这项工作推广,便于全面的展开。

    局长很高兴,黄一天负责这项工作,有思想有观点有能力,在全市首先开展第一家取得效果,说明这个人还是有魄力的,如果让吕丽华做科长,肯定没这么大的成绩。做过乡领导的局长,知道如果利用这件事做好新闻效应。

    分管县长对此事一直很关注,听了局长的汇报后,表示既然是全市开创性成果,肯定要举行一个仪式,他一定参加仪式,如果县长在家,请一把手县长也参加,扩大影响。表示普水对农村工作的重视。

    有此话,包大宽回到单位,专门开了一个会议,就如何举行仪式扩大影响做了重要的部署,办公室做好会场联系和相关仪式的准备和领导的邀请工作,职称科做好会议材料的准备工作。

    发证仪式那天,分管副县长和人大政协的几位领导参加了仪式,电视台、电台、报社的记者都到现场做了采访。由于农民评职称和“三农”工作息息相关,很多部门都参加了仪式,现场很是隆重。

    第一批农民评职称,普水安县共有三十二名养殖专业户和蔬菜种植大户分别被评为农民技术员、农农民技师、农民高级技师等职称,这些第一批获得职称证书的人上台从参加仪式的领导手中领到自己的职称证书。

    为了筹备这次的发放仪式,黄一天忙的像个转动的陀螺,好在仪式举行的非常成功,达到了意想不到的好效果。发放仪式召开的当天,不仅市县的电台电视台进行了全程的直播,不少外地市县的电视台也来了不少记者采访。

    市人事局的一位副局长在发卡仪式上说,普水县的农民评职称工作进展很快,从起步到有今天的工作成果,远远超前了市政府规定的预期目标,经过多方的验证和实验,普水县人事局向市人事局做了详细的报告,市局认为在这次的农民评职称工作过程中,普安县人事局职称科遵循了公开透明的原则,采用了较为先进的评议方法,在工作过程中有一系列的创新举措,这将是在以后的农民评职称的工作中难得的宝贵经验。

    普安全市将推行普水的这项试点,农民评职称是突破常规的积极之举,能给农民一个“盼头”,对那些在农村、农业工作中出色,有贡献的人才,特别是那些经过正规渠道评上了职称的人才,能带领群众致富的人才,还应该实行政府重点扶持,重点奖励,不但是职称上给予关注,还要在物质上、经济上给予支持,让他们觉得“职称”的可行和实用。

    市局的领导对普水职称工作这次搞的农民评职称工作做出如此高的评价,这让局长包大宽在意外之余乐的合不拢嘴。结束后,包大宽接受了电视台记者的现场直播采访,讲述了农民职称工作情况,并就农民评职称后的发展做了展望,很是风光了一把。

    出席的领导,一起去宾馆庆贺的路上,分管县长很高兴,对人事局工作给与了充分肯定,说明人事干部是有战斗力的。包大宽就说,有了县长的关心和执行方向,人事局肯定能做成事做大事。

    聚餐的地点定在普安县的金龙宾馆,宾馆位于普安县城东边,大门是中式宫殿形状,飞檐碧瓦,粉墙红门,门的正上方是“金龙宾馆”四个描金大字,字是请某位最爱到处题字字又最难看的首长写的,下面还有首长的落款,向人们炫耀这几个字的价值和尊贵。门的上方雕了一条张牙舞爪的龙,经常有人琢磨为什么只有一条龙,市领导中便有人提议再雕一条龙配成一对儿,懂行的人就说龙跟凤配,龙都是公的,凤才是母的,龙跟龙配就成了同性恋。可是宾馆叫金龙,再塑一只凤又显得不伦不类,这个难题便没有人能解得了,后来也就没人再琢磨这件事儿,那条孤独的龙就趴在金龙宾馆的门梁上怒气冲冲,让人联想起讨不到老婆的大龄青年。大门边上有岗楼,岗楼正好修在龙的嘴下边,好像龙的下巴上长了肿瘤,过去是武警,现在是保安端端正正地站岗, 看见有轿车到宾馆门口立即热情的跑上前来帮来宾 车门。

    这次的聚餐,因为有钱副县长和市人事局的一位副局长到场,根据机关的酒场惯例,两位在所有参加聚餐人中级别最高的领导,自然成为众人敬酒的目标,而黄一天一个科长,主桌都坐不上,喝酒也没有他的事,所以,那天黄一天喝的不是很多。您可以在百度里搜索“小人物的官场路:升官指南 ”查找本书最新更新


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