小人物的官场路：升官指南

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但是关系很一般，但是因为是县委常委，说是希望关照，其实就是一个命令，要求坚决执行。

    后来的几天，市政府的、人大的、政协的还有不少单位的局长都给包大宽打电话，打招呼说，包局长，你单位的某某是自己的亲戚，推荐女干部后备人选的时候你能不能帮个忙优先考虑啊。

    包局长就说各位领导的要求都很合理，自己也应该积极去落实，可是县委给的名单就一个，可能的话肯定照顾，如果这次不行，下次单位提拔副局长或者再有什么机会的话在考虑吧。人大政协等部门领导，虽然不分管自己，但也不能得罪人，对他们要客气，认真解释，否则年终评议的时候会给自己单位来个不合格。

    至于各部委办局的，同朝为官，同一个级别，没有特殊关系，彼此都知道不会相互买对方的帐，打电话不过是给找自己要求帮助的人有个交代，说我打过招呼了，人家和我同级别，不理我，我也没有办法。还有很多领导就当着寻求帮助人的面，给自己打这个电话，表明自己出力了，实际上听者和打电话者都不会把这件事放在心上，只有站在旁边的人，傻乎乎的认为找的人确实出力了。

    在究竟推荐谁的问题上，局长有些犯难了，这几天一直在考虑，只能推荐一个，推荐刘红吧，群众基础不是太好，但自己做做群众工作，单位民主测评也许能过关，不过她也确实没有什么过人的地方，整天高高在上，自以为是，群众基础很不好，这样的人推荐很难服众，容易出问题。您可以在百度里搜索“小人物的官场路：升官指南 ”查找本书最新更新