小人物的官场路：升官指南

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那个项目争取上应该是没有问题的。

    可是，高飞又害怕，因为黄一天要求所有进入评审的项目都隐去了项目申报单位和项目负责人等资料，11个专家现场打分。

    就在高飞想办法如何操作才有利自己达到目的的时候，黄一天被派到市委党校学习半个月，走之前黄一天召开了两个科室的人员会议，要求大家在这期间认真做好本职工作，有问题可以直接打电话给他本人，也可以给一把手主任汇报。

    黄一天走后，高飞认为机会又来了，既然黄一天说有什么事可以直接向一把手主任汇报，那么项目的事为何不等黄一天走后，直接向一把手汇报，只要一把手同意自己的方案，那么黄一天即使后来知道了有意见，但是也不敢说什么，毕竟单位的很多人都是过的一把手的日子，一把手让一个人舒服，那才是真的舒服。

    有此想法，高飞高兴了很多天。

    黄一天走后的第三天，高飞拿着文件给走进一把手主任的办公室，说黄一天主任去学习了，有件事向主任汇报，省市都催着要结果。

    一把手很疑惑，如此程序有点不合常规，如果有什么事，可以打电话给黄一天，用不着直接向自己汇报，除非是有什么紧急的事件，或者是有时间限制的，下属才会膈级汇报，但是，既然高飞已经来了，就问问到底是什么事吧。

    高飞就关于省市高新技术农业推广项目争取资金的事说了一遍，说黄一天主任没有明确要求，于是就按照以前的做法一个计划上报的项目和情况，请主任过目。您可以在百度里搜索“小人物的官场路：升官指南 ”查找本书最新更新