小人物的官场路：升官指南

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中听出王志刚话里的意思，就是不想让黄一天走，但是，这件事已经是基本定下来的事情，要是不放黄一天走，张贵那关肯定过不了，这样一来就难办了，放也不是，不放又不行，三个人在王志刚的办公室里研究了半天，最后想到了一个办法，让黄一天自己决定留下，条件很简单，给他一个承诺，只要单位里提拔一个处长，就一定先提拔他。

    有了这样的好事，按理说，秦主任只要直接跟黄一天把话说白了，说不定黄一天自己思考一下得失，也就有决定了，走或不走也是很简单的事情，跟张贵那里说一声就行了。

    可是，这个秦大中也是个老机关了，有什么事情不绕几个弯子好像就不痛快似的，好好的一件事，硬是被他办的一点都不爽快。

    黄一天见秦大中愣在那里，还以为自己说错话了，想想自己进门到现在也没多说一句不合时宜的话呀，于是问秦大中，秦主任，你怎么了

    秦大中听到黄一天的问话，才回过神来，到底是在机关混的时间比较长，脑筋转的也快，秦大中笑着说，你看，你不主动提起来这事，我都忘了，我今天找你来，主要是为了跟你转述一下一把手的指示。

    黄一天“哦”了一声，没吱声，静静的等着看秦大中下面出什么牌。

    秦大中说，黄处长，你到发改委工作近这段时间，工作表现是众人皆知的，你确实是一个人才，我们发改委领导，尤其是一把手王主任是很重视人才的，会竭尽所能的为单位人才的脱颖而出，创造好的环境，王主任指示，近期将对你及其他几个青年人进行考察，提拔，希望你能在这段时间内做好本职工作，在单位树立良好的个人形象。

    秦大中这话一说完，换成黄一天愣住了，他怎么也没想到，秦大中找他竟然是为了这件事情，想想又觉的不对，张贵不是跟自己说好，把自己调动到经贸委去的吗，怎么现在又变卦了，在发改委让自己提拔过后再走这也不对啊，自己没跟他提出过这样的要求，就算是他想帮自己这个忙，也应该跟自己提前支会一声啊。

    黄一天到底也是在县里当过领导的人，站在发改委领导的角度一考虑，问题的答案就出来，最大的可能就是王志刚主任觉的这件事情让发改委颜面扫地，让他这个发改委的主任在兄弟单位面前也抬不起头来，所以希望自己不要走，用提拔来吸引自己，让自己主动要求留下来。

    这件事情对自己来说可是个大事，自己必须得好好想想再做决定。

    前几天，黄一天也曾经通过熟人了解过经贸委的一些情况，现在的经贸委一把手领导是从企业里混上来的，狗日的根本不懂机关的规矩，每天净顾着拍好市里一把手书记和市长的马屁，对单位下属的死活根本就不放在心上，经贸委里，已经有两年没有人被提拔了。

    黄一天想，发改委对外号称小政府，在发改委混的人，只要混得好，基本都能弄个副处级出去，要是到了经贸委估计就难了，但是，如果自己留在发改委，还在吕大蕾的手下干，她的领导作风，也不是每个人都能忍受的。

    思考了一会，黄一天想到了一个两全的办法。

    黄一天对秦主任说，感谢领导的关心，领导能让自己有提拔的机会，自己很感激，但是自己在发改委上班这么长时间，实在是受够了工业处处长吕大蕾的专横的工作作风，只要能把自己调整到其他的处室，自己愿意在新的岗位上做点实实在在的事。

    大家的话都没有明说，但是彼此的心里都有数，秦主任给黄一天开出的条件是，近期内考虑提拔他，既然要被提拔，黄一天肯定动心，也就不闹着要走了。

    而黄一天答复的条件是，自己也很想在发改委里被提拔，但是必须把自己调整出工业处，这是自己留下来的唯一条件。

    双方都把底牌亮出来了，事情就好办多了。

    对于黄一天提出想要调整到其他处室的条件，秦主任也不敢私自做主，他还必须把这个新情况向一把手主任汇报后才能给出最终的答复。

    秦大中说，行，你说的话我明白了，我个人的看法是，这点小小的要求，相信王主任应该会同意的，当然，这件事情，我还得向他汇报后，再把最后的结果告诉你。

    秦大中的心里明白，估计王志刚对于黄一天提出的这点小要求是不会阻拦的，只要黄一天能留下来，发改委这边必定对他提拔重要，组织部张贵那边也就好说话了，内部调整这样的小事又不影响大局，王主任没有理由在这点上设卡。

    从秦大中的办公室里出来，已经过了下班时间，办公室里刘彤却还没走。

    黄一天问她，你今天怎么没走呢平常还差几分钟下班就看不见你的人影了。

    刘彤说，你当我想坐在这里啊，我还不是为了等你。您可以在百度里搜索“小人物的官场路：升官指南 ”查找本书最新更新