小人物的官场路：升官指南

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这儿，很兴奋，说，黄书记，真的，这样一来，招商引资的时候我们就有主动权了，否则，很多时候开发区都是跟着县政府那边去跑腿打杂，似乎他们是开发区的恩人一样。

    黄一天见他一副喜出望外的样子，不由又有些喜欢他这种毫不遮掩的高兴模样，这说明他在自己的面前是情绪是没有掩饰的。黄一天忍不住笑了笑对他说，话是这么说，但是困难还是存在的，招商局成立后，最重要的是要有对招商工作经验比较丰富的人才来领队开展工作，你是知道的，咱们开发区这边的发展情况，等不了一两年培养出一个成熟的招商干部再出成绩，我们现在就急需要一些招商项目立即上马出成绩是最好的，只不过，人才难得啊，你要是有什么熟悉这一块的朋友大可以介绍几个过来，只要是业务过得硬的，做个局长副局长都没有问题，明确副科级也是可以的，关键一点是工作能力要强，要在短期的招商工作中出成绩，从这一点上来说，没有过一段时间的招商引资工作经验，和一定的人脉关系，做到这一点也不是一件容易的事情。

    赵晨阳听了黄一天的话，主动推荐说，黄书记，符合你说的条件的人才，我这朋友中还真是有两位，不过，人家不知道是不是肯过来，我就说不好了，毕竟人家在单位也是很受到重用的。

    黄一天一听这话，很感兴趣的样子说，赵主任，如果要是真有这样的人才，你可以帮着做做工作嘛，先看看他们到底提出什么样的条件，你把咱们的底线透露给两人看看，如果有兴趣再继续谈，要是他们还有什么特殊要求，也可以提出来，我们开发区这边完全可以考虑。

    赵晨阳说，黄书记，他们是我在招商局工作的时候，关系很好的同事，据我对他们的了解，既然他们现在在县里的招商局干着同样的工作，没有特别优越的条件，又何必挪到开发区招商局来干呢，这两者的平台还是有差别的。

    黄一天知道，赵晨阳说的也是实话，于是皱了皱眉头说，赵主任，这样吧，要是你的这两位朋友却是能力超群的话，你什么时候给我亲自引见一下，我的态度是为了开发区的发展，只要是在政策范围内的一些条件都可以答应他们，开发区要是顺利争取成为省级开发区，他们到了开发区招商局也不比在县里的招商局差多少嘛，至于说工资福利，那么以后肯定会比县里的招商局要好，所以也是有优势的。

    赵晨阳点头说，黄书记，那倒也是，开发区的工作是比县里面要累很多，但是工资福利确实比县里高很多，我想这对现在的人还是有吸引力的，这几天我就和他们先谈谈

    黄一天说，赵主任，你要了解一下，那两个朋友现在到底是什么职务他们现在手里有多少大的项目资源，他们现在每年的总收入大概多少做到心中有数，有的放矢。您可以在百度里搜索“小人物的官场路：升官指南 ”查找本书最新更新